SZOLGÁLTATÁSI CSOMAGOK

Nálunk még nincs HR, viszont jó lenne, ha...

  • nem az üzletért felelős vezetőkre hárulna minden HR feladat
  • hozzáértő profi csapat kezelné az összes, a kollégákkal kapcsolatos folyamatot és rendszert
  • minden munkajogi kérdésben lenne kihez fordulni
  • lenne egy szakember, akivel megbeszélhetnénk a dolgozók motivációjával, teljesítményével kapcsolatos kérdéseket és problémákat
  • egy HR kérdésekben jártas partner a vállalkozását ismerve segítene megtalálni, kiválasztani és felvenni a cég számára legmegfelelőbb munkatársakat
  • mindezt megkaphatnám kedvező áron

Nálunk már van HR-es, viszont jó lenne, ha...

  • be tudnánk vezetni komplexebb HR folyamatokat és rendszereket is, amire a HR-es kollégáknak már nincs ideje
  • valaki segítene megtervezni, bevezetni és működtetni a cég működéshez igazodó hatékonyságnövelő HR rendszereket
  • jobban meg tudnánk érteni, hogy mitől lesznek a munkatársaink elégedettebbek és produktívabbak
  • munkajogi és HR kérdésekben mindig lenne kihez fordulni